深圳保安公司培训保安员在执勤中应急处理措施两个方案，如下
　　应急处理一：
    1、保安人员在执勤中遇有(或接报)公开使用暴力或其他手段(如打、砸、抢、偷等)损害或威胁单位或群众生命财产安全时，要切实履行保安员职责，迅速制止犯罪。
　　2、当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即通过通信设备呼叫救援。并及时向上级领导汇报。
　　3、保安人员在听到求救信号后，要立即赶到现场。
　　4、若犯罪嫌疑人逃跑，一时又追不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具及特征等。
　　5、有案发现场的(包括偷盗、抢劫现场)要保护现场，在警察到来之前，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手痕、脚印、烟头等，不得让外人进入现场;在警察未勘察现场或现场勘察完毕之前，保安员不得离开。
　　6、记录用户提供的所有情况，记录被抢(盗)物品及其价值，询问住户是否有任何线索等情况。
　　7、若是运行过程作案，没固定场地，对犯罪嫌疑人遗留下的各种物品、作案工具等，要妥善保存交公安机关处理，切不可将保安人员或其他人员的指纹等痕迹留在物品上。
　　8、如有人员受伤，要立即设法送医院抢救并报告上级单位。
　　9、保安班长做好现场记录，并写出书面报告报有关部门。
　　应急处理二：
　　1、执勤中(或业主投诉)或监控中心通知，发现有人争吵、斗殴的现象时，要及时制止。
　　提醒：制止争吵、斗殴的原则为：
　　(1)劝阻双方住手、住口。
　　(2)对争吵或斗殴的双方或一方业主劝其离开现场。
　　(3)持有器械斗殴，应先制止持械一方。
　　(4)有伤员先送伤员去医院医治。
　　2、迅速报告上级领导，由上级单位出面调解，如个人力量单薄，应请求增援。