惠州保安公司的保安服务费不单纯是保安员的工资、社保、福利，它还包括保安员的招录、培训、服装装备费用和法定节假日、公休假日加班工资，公司管理人员的工资、社保、福利费用，业务经费，营业税和其他税费，可期待利润等。

一是缺乏统一的、科学的、合理的指导性价格。在经营实践活动中， 有不少客户单位提出服务费的定价应当参考政策性的指导价格。政策性的指导价格文件 对保安服务费的定价起到关键的规范作用，但这类文件极其鲜见，而且缺乏连续性。

二是缺乏行业监管力度和行业自律意识。其中，部分企业没有做过深入的市场调研，也没有企业远景规划，跟风试水，贸然进入，为了抢得一席之地乱打价格战。这给我公司的服务费的提升带来严重的冲击，也必将对我市保安业健康、长远的发展带来了不利影响。如果不加强行业监管力度和行业自律意识，规范保安服务市场收费标准，防止恶性竞争，必将造成恶性循环，损害行业形象，降低行业服务水平，阻碍行业的健康发展。