广州保安公司的保安队伍缺员严重的事实，给各级管理人员特别是基层班队长造成了管理难度。保安员的一句“我不干了，你管不着”，就让班队长敢怒不敢言，甚至还得陪着笑脸给保安员做思想工作。有的保安员听劝，有的则是头也不回地走。更为突出的还有个别保安员严重违反了或有关的各种管理规定后，因为缺员的问题使各级管理人员一忍再忍做思想工作，没有进行严肃的处理，将就使其留在保安队伍中。

广州保安公司这样的留兵做法几乎等于是养虎为患。通过放松队伍管理标准留在保安队伍里中的人员，等到违法犯罪时才引起重视，那时就会悔之莫及。由于保安行业的特殊性，从业人员可以说形形色色，但主要以农制剩余劳动力为主， 还有退伍人员和初中或高中刚毕业的学生。而大多数从业保安人员的学历较低、专业技术几乎没有；要不就是有专业技术在工作实践中也很少能用的上，这都给目前的队伍管理造成了一定的困难。